Préparer les étudiants aux entretiens d’embauche en langue étrangère, et en particulier en anglais, fait partie de nos activités quotidiennes chez Polyglotcoach. On a donc choisi de vous présenter un livre utile pour la préparation aux entretiens en anglais et qui fait partie de nos favoris.
Caractéristiques
Ce livre pratique à transporter (plutôt léger) est organisé sous forme de questions/réponses. Il fait 246 pages, se compose de 8 chapitres avec des questions/réponses de difficulté progressive. La 3e édition date de 2016, c’est celle dont on parlera ici. L’éditeur est Pearson, important éditeur mondial spécialisé dans les livres éducatifs.
L’auteur est James Innes, auteur et entrepreneur anglais. Son ambition est de vous donner la force de mieux communiquer en entretien et de vous préparer à créer vos propres réponses, et il y réussir bien.
Pourquoi on vous le recommande
Si vous vous préparez en solo à des entretiens d’embauche en anglais, vous cherchez peut-être un support efficace. Ce livre peut être la pépite que vous cherchiez.
- Il rassemble un grand nombre de questions : 155, avec des réponses et des pièges à éviter, et qui sont classées en chapitre de difficulté croissante
Chapitre 1 : 10 questions
Chapitre 2 : 50 questions
Chapitre 3 : 25 questions
Chapitre 4 : 20 questions
Chapitre 5 : 50 questions
Chapitre 6 : 20 questions
Chapitre 7 : trouver les questions que VOUS pouvez poser aux recruteurs
Chapitre 8 : 15 erreurs à éviter
- Pour chaque question, il vous est précisé des questions similaires, par exemple on peut vous demander « Are there any other organisations to which you are applying? » ou bien cela peut être formulé autrement » what other jobs you are applying to » ou encore « have you received any other job offers yet? ». Vous pouvez ainsi voir que beaucoup de questions sont liées entre elles et appellent des réponses similaires que vous pouvez préparer en avance pour ne pas vous laisser surprendre.
- Pour chaque question vous avez un paragraphe « the meaning behind the question » (le sens caché dernière la question) qui est très pertinent : parfois on répond à côté en entretien parce que l’on ne comprend pas le but de la question (c’est souvent le cas avec la question des loisirs par exemple…)
- Il est extrêmement bien pensé en termes de structure: vous n’êtes pas obligé(e) de lire l’ensemble du livre et vous pouvez vous orienter facilement et rapidement vers les chapitres les plus pertinents pour vous
- Vous y trouvez de nombreux exemples de réponses pour savoir comment tourner vos idées et vos phrase comme vous pouvez le voir ci-dessous :
Nous apprécions particulièrement les questions rares et inhabituelles qui peuvent piéger les candidats à un entretien et pour lesquelles le livre propose des réponses intéressantes ( exemple page 150 « What does the word success mean to you » (que signifie le mot « succès pour vous », ou page 172 : « What books are you reading at the moment? » (quels livres lisez-vous en ce moment)ou encore page 182 « How much do you think you are really worth? » (combien pensez-vous réellement valoir en termes de rémunération). Les réponses proposées par l’auteur vous aiguilleront pour construire les vôtres.
À qui s’adresse ce livre?
C’est à la fois un livre « grand public », accessible à tous (pourvu que le lecteur ait un niveau d’anglais au minimum intermédiaire), c’est l’ambition de l’auteur. Mais au vu de sa qualité, il s’adresse aussi aux experts des ressources humaines, aux managers de tous les domaines qui sont amenés à rencontrer des candidats en entretien ou encore aux coachs en emploi.
Pour consulter le livre sur Amazon vous pouvez cliquer sur l’image qui suit :
Et pour découvrir nos sessions de préparation aux entretiens en anglais:
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